解答　エ

【頭の準備体操】
ワークシェアリングは，従業員1人当たりの勤務時間を短縮し，仕事配分を見直すことでより多くの雇用を確保すること。

• ア　エンパワーメント
• イ　ワークライフバランス
• ウ　社内公募制度
• エ　ワークシェアリング(正解)

解答　ウ

【頭の準備体操】
ワークシェアリングは，従業員1人当たりの勤務時間を短縮し，仕事配分を見直すことでより多くの雇用を確保すること。

• ア　福利厚生サービスを，一定の範囲内で従業員が選択できること。
• イ　自らのスキルや専門性を活かして，自由に契約や仕事を選べる制度。
• ウ　正解
• エ　仕事と生活の調和を実現するために，柔軟な働き方を目指すこと。